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室内儿童游乐园设备定时进行员工培训很有必要
  • 时间:2019-08-15
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    刚起步的儿童游乐园应如何做好员工培训工作,才能让乐园事业更加顺利地开展下去?新员工培训是新员工职业生涯的新起点,适应新组织的行为目标和工作方式。以下针对目前儿童游乐园的现状,奇奇乐园康体设备给儿童淘气堡主题公园投资者提出一些建议,通常室内儿童乐园店对新进人员进行培训的内容归纳有以下几点:

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 一、介绍室内儿童游乐园店的规章制度和岗位职责,使员工们在工作中自觉地遵守加盟店的规章,一切工作按加盟店制定出来的规则、标准、程序、制度办理。包括工资、奖金、津贴、保险、休假、医疗、晋升与调动、交通、事故、申诉等人事规定;福利方案、工作描述、职务说明、劳动条件、作业规范、绩效标准、工作考评机制、劳动秩序等工作要求。  

二、介绍室内儿童乐园店内部的组织结构、权力系统,各部门之间的服务协调网络及流程,有关部门的处理反馈机制。使新员工明确在加盟店中进行信息沟通、提交建议的渠道,了解和熟悉各个部门的职能,以便在日后工作中能准确地与各个有关部门进行联系,并随时能够就工作中的问题提出建议或申诉。  

三、儿童乐园游乐店的业务培训,使新员工熟悉并掌握完成各自本职工作所需的主要技能和相关信息,从而迅速胜任工作;介绍加盟店的经营范围、主要的儿童游乐设备、市场定位、目标顾客、竞争环境等等,增强新员工的市场意识;让员工了解安全工作包括哪些内容,如何做好安全工作,如何发现和处理安全工作中发生的一般问题,提高他们的安全意识。

四、介绍室内儿童乐园店的文化、价值观和目标的传达。让新员工知道反对什么、鼓励什么、追求什么;规范员工行为和举止,如关于职业道德、环境秩序、作息制度、开支规定、接洽和服务用语、仪表仪容、精神面貌、谈吐、着装整齐统一等要求。
 

儿童游乐设备厂家日常管理制度需要做好!

一、培养工作人员的安全意识

儿童游乐设备使用单位要重视设备的安全管理,把安全管理放在重要的日程,增强工作人员的安全管理意识。
 

二、建立安全管理制度

儿童游乐设备常见的管理制度包括安全管理制度、全天值班制度、定期检查制度、游乐设备安全操作流程和事故等级上报制度等,以上制度应贯彻落实。
 

三、建立安全检查档案

每天或者每次的检查儿童游乐设备都要记录在案,做好检查日志,方便后来人查看。
 

四、建立完善高效的安全管理机构

明确各级别和岗位工作人员的儿童游乐设备安全职责,各司其职。
 

五、开展儿童游乐设备使用培训教育

经常开展一些对儿童游乐设备安全相关的培训和教育活动。
 

六、定期检查儿童游乐设备

定期检查儿童游乐设备不管是大小场地都必须做的,组织员工按年、季、月、节假日前和旺季开始前进行设备检查。

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